1. december 2005: Nyt kursus omsætter viden til handling
”Fra strategi til handling” er et nyt kursus i kursusrækken ”Ledelse og Personale”. Første del blev gennemført i begyndelsen af november på Danfoss Universe ved Sønderborg.
Med på kurset var direktører og ledende medarbejdere med ansvar for strategiudvikling. Alle fik hjemmeopgaver, for som kursustitlen antyder, har kurset først og fremmest som formål at lære attraktionerne at føre strategien ud i livet.
– Vi forventer, at når deltagerne kommer tilbage til kursets opfølgningsdag i januar, har de alle arbejdet videre med strategien i egen attraktion og kan præsentere resultater af de overvejelser, de har gjort sig. De færreste har problemer med at forstå, hvad strategi handler om, kunsten er at overføre teorien til praksis, fortæller ledelsesrådgiver Olav Vorup, Hildebrandt & Brandi, som sammen med sin kollega Stina Kollerup stod for kurset.
- Kurset bestod af teori og cases, og vi introducerede blandt andet Balanced Scorecard-tankegangen, som er et rigtig godt værktøj til at validere sin strategi. Opgaven går ud på at kigge attraktionens strategiske aktiviteter efter i sømmene og vurdere, om de tilsammen fører frem til atttraktionens overordnede mål. På opfølgningsdagen i januar får deltagerne lejlighed til at sparre med hinanden og med os og forhåbentligt komme et væsentligt skridt videre i bestræbelserne på at føre strategien ud i alle attraktionens kroge.
