ODA akademi
Kompetenceudviklingsprojektet ODA handler først og fremmest om læring, og størstedelen af projektets aktiviteter består i individuelle faglige forløb. Tilsammen udgør de et videnforum specielt udviklet til attraktioner. Vi kalder det ODA-akademiet. Andre aktiviteter i ODA-akademiet er studiekredse, stormøder med workshops, videnkonferencer, erfa-grupper og studieture.
Faglige forløb
De faglige forløb baserer sig på ønsker og behov udtrykt af attraktionerne selv på workshops, i interviews og tilfredshedsundersøgelser samt på fællesseminarer. Kurserne er inddelt i tre temaer, som hver især er sat sammen af flere læringsmoduler.
Strategi indgår stadig mere eller mindre direkte som det gennemgående tema i de forskellige læringsforløb. Hvor fokus i Fase 1 var på udvikling af en overordnet strategi, var kerneoplevelsen og oplevelsesudvikling i centrum i Fase 2 som omdrejningspunkt for den strategiske udvikling og midlet til værdiskabelse. I Fase 3 er fokus rettet mod forankring og udbredelse.
Variation i form og indhold
Attraktionerne involveres i kurserne lige fra planlægning til afvikling. Formålet er først og fremmest at gøre kurserne så målrettede og relevante som overhovedet muligt. Attraktionerne medvirker i planlægningen og som cases, som eksempler på best practise, som undervisningssteder og så videre. Udover traditionel holdundervisning engageres deltagerne i:
- Rollespil
- Feed back
- Coaching
- Egen refleksion
- Grupperefleksion
- Deltageroplæg
- Korte teoretiske oplæg
- Rundvisninger etc.
Vi tager også højde for deltagernes varierende baggrunde og erfaringer. Derfor er nogle kurser for øvede og andre for uøvede. De fleste er dog for alle.
