26. september 2006: Stormøde - På vej mod nagelfast kompetence
Stormøde
På vej mod nagelfast kompetence
Boligterminologien har bredt sig til nye områder. I hvert fald var ”nagelfast inventar” det billede, som direktør Kim Folmann Jørgensen gjorde brug af for at beskrive ODA’s hensigt med forankring af viden.
De processer, som ODA har sat i gang i løbet af projektets første år, skal i Fase 3 for alvor implementeres i attraktionernes hverdag. Målet er udvikling, og midlerne er kursus og læringsforløb baseret på de enkelte attraktioners behov. Taler man om kompetenceudvikling, kan viden forankre sig i den enkelte eller i selve attraktionen/virksomheden. Målet for ODA har været og er stadig at sikre, at kompetencen forankres i attraktionen. Flere attraktioner er startet af ildsjæle, men når de stopper, er der risiko for, at kompetencerne forsvinder med dem. Målet er, at viden forplanter sig på flere niveauer, og at kompetencer forankres i hele attraktionen til gavn for alle medarbejdere.
Kompetence er – kort fortalt - lig med evnen til at handle med afsæt i viden. Det illustrerede Kim Folmann Jørgensen ved hjælp af en pyramide. Pyramidens fundament rummer den enkelte medarbejders talent og personlige ressourcer. Hertil tilføres viden og færdigheder, blandt andet fra ODA, som på pyramidens tredje og øverste trin omsættes til handling.
Læs Kim Folmann Jørgensens oplæg
her 
