August: Seks piloter, seks netværk

Seks piloter er udpeget. De er ansvarlige for form og indhold i de nyetablerede netværk.

I løbet af sommeren er seks piloter udpeget til at stå i spidsen for hvert sit netværk. Netværkene er en af flere af de læringsformer, der har høj prioritet i ODA-projektets Fase 3. Netværkspiloterne skal være ansvarlige for form og indhold og skal sikre, at alle netværksdeltagere får et højt fagligt udbytte ud fra de mål og definitioner, de enkelte netværk selv lægger for dagen.

De overordnede temaer for netværksarbejdet blev fastlagt i foråret på baggrund af ODA-attraktionernes egne ønsker. Især temaerne Trends i attraktionsbranchen og Forandringsledelse var populære, og derfor er der oprettet to netværk for hvert af disse temaer. De to øvrige netværk har fokus på Fagspecialisten som leder og Attraktionernes samspil med omverdenen.

De seks piloter er:

Netværket: Fagspecialisten som leder
Museumsinspektør Hans Ole Mathiesen, Kongernes Jelling

Netværket: Attraktionernes samspil med omverdenen
Salgsmedarbejder Anna Sofie Willumsen, Gerlev Legepark

Netværket: Trends i attraktionsbranchen (Gruppe 1)
Administrativ ansvarlig Bente Amstrup Skogstad, Gerlev Legepark

Netværket: Trends i attraktionsbranchen (Gruppe 2)
Museumsinspektør Mette Strømgaard Dalby, Trapholt

Netværket: Forandringsledelse (Gruppe 1)
Vicedirektør Morten Almstrup, Arbejdermuseet

Netværket: Forandringsledelse (Gruppe 2)
Økonomi- og personalechef Claus Christiansen, Vikingeskibsmuseet